Licenciatura en Psicología con Énfasis Industrial/Organizacional

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Licenciatura en Psicología con Énfasis Industrial/Organizacional | Universidad Da Vinci de Guatemala

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PresencialE-Learning

Inicio de clases: 27 enero, 2018
Modalidad del curso

La Licenciatura en Psicología con Énfasis Industrial ofrece la integración en teoría, práctica e investigación de los fundamentos del comportamiento humano en la organización, así como los procesos que implican.

Este programa se orienta en el desarrollo de los conocimientos y habilidades necesarios, que permitan conocer los fundamentos de la psicología y luego orientarse hacia el comportamiento organizacional.

Perfil del aspirante (Ingreso)

Al ingresar los aspirantes necesitan poseer:

  • Ser egresados del nivel medio que deseen formarse profesionalmente en el área de gestión del talento, y que aspiren a ocupar posiciones de dirección en el sector empresarial, con énfasis en áreas de gestión del talento, desarrollo organizacional y desarrollo integral.
Perfil del graduado (Egreso)

Al término del programa el egresado tendrá las siguientes competencias:

  • Gestionar el aprendizaje organizativo y el desarrollo del talento humano.
  • Facilitar el desempeño y desarrollo integral de los valores humanos, que permitan la relación interpersonal en una organización
  • Prepararse y preparar para el futuro, al talento humano de una organización
  • Establecer técnicas de apoyo para la mejor comprensión de los conflictos ypatologías del ser humano en una organización
  • Intervenir en la resolución de conflictos en los colaboradores de una institución o empresa
  • Diseñar y poner en marcha equipos de trabajo
  • Trabajar interdisciplinariamente para prevenir y resolver conflictos (tanto organizacionales, educativos o individuales), así como la negociación de acuerdos en dichas áreas
Mercado laboral

El egresado de este programa podrá desempeñarse en diversos sectores productivos, privados y públicos, tanto en empresas pequeñas, medianas o grandes empresas, sean o no de carácter lucrativo como:

  • Área Industrial/Organizacional: Director de Empresas, Director de Recursos Humanos, Director/Gerente de Área, Empresario, Asesor y/o Consultor, Head Hunter, Académico (como docente o investigador).
  • Área Social: Comunidades y todo tipo de grupos; diseño y aplicación de proyectos de desarrollo comunitario, campañas, evaluaciones sociales e investigación.
Objetivo General

Promover el desarrollo de nuevas formas de relación en las organizaciones a partir de   la formación de profesionales con una perspectiva ética y de responsabilidad social, de liderazgos comprometidos con la reflexión, con sentido crítico y sistémico, competentes para formular estrategias efectivas en situaciones específicas con el fin de desarrollar una visión y perspectiva estratégicas, y responder a los nuevos retos de las organizaciones   e instituciones, en relación con las áreas de gestión del talento, educación y dinámica humana.

Cursos del Pensum
Primer Año
  • Primer Semestre
    • Psicoética
    • Introducción a las Técnicas de Investigación
    • Técnicas de Expresión Oral y Escrita
    • Psicología General
    • Pensamiento Filosófico Davinciano I
    • Bases Biológicas de la Conducta
  • Segundo Semestre
    • Fundamentos Estadísticos
    • Pensamiento Filosófico Davinciano II
    • Antropología
    • Psicología del Ciclo Vital
    • Neurociencias del Comportamiento
    • Investigación Cuantitativa
Segundo Año
  • Tercer Semestre
    • Evaluación Psicométrica I
    • Investigación Cualitativa*
    • Fundamentos de Administración
    • Estadística Inferencial *
    • Psicología Social *
    • Teoría Psicoanalítica
  • Cuarto Semestre
    • Evaluación Psicométrica II*
    • Fundamentos de Contabilidad
    • Entrevista Psicológica I
    • Semiología de las Funciones Psicológicas
    • Dinámica de Grupos
    • Psicología del Aprendizaje
Tercer Año
  • Quinto Semestre
    • Psicología Industrial/Organizacional
    • Evaluación Psicométrica III*
    • Entrevista Psicológica II*
    • Administración y Gestión del Talento Humano
    • Mercadotecnia General
    • Legislación Laboral
  • Sexto Semestre
    • Reclutamiento y Selección del Talento Humano*
    • Evaluación del Desempeño
    • Comportamiento, Cultura y Clima Organizacional
    • Salarios, Compensaciones y Bienestar Laboral
Cuarto Año
  • Séptimo Semestre
    • Negociación y Resolución de Conflictos
    • Aprendizaje Experiencial, Capacitación y Desarrollo del Talento Humano*
    • Práctica Profesional Supervisada I
  • Octavo Semestre
    • Ética y Deontología Profesional
    • Seguridad e Higiene Industrial
    • Responsabilidad Social Empresarial
    • Práctica Profesional Supervisada II
Quinto Año
  • Noveno Semestre
    • Seminario de Tesis I
  • Décimo Semestre
    • Seminario de Tesis II
Requisitos de Admisión

Los requisitos administrativos que el estudiante debe cumplir para iniciar su proceso de admisión al programa son los siguientes:

  • Solicitud de Admisión
  • Dos fotografías recientes, tamaño cédula a color
  •  Original y fotocopia de Título de Educación Media.
  •  Fotocopia y original del documento de identificación: DPI. En el caso de ser menor de edad, presentar fotocopia de la partida de nacimiento reciente.

 

En el caso de ser extranjero:

  •  Presentar original y fotocopia del pasaporte.
  •  Fotocopia del certificado de notas finales de Educación Media.
  • Recibo de pago de examen de admisión.

 

El estudiante que desea ingresar al programa debe realizar:

  • Prueba de admisión institucional UDV
  •   Entrevista con el Director de Carrera
Requisitos de Graduación

La unidad responsable y única, de programar y llevar a cabo un acto de graduación es la Dirección de Registro y Control Académico. Todo estudiante que haya cumplido con los requisitos de graduación, podrá optar al grado correspondiente a la carrera que haya concluido y obtener el título que lo acredite como tal, extendido por la UDV. Los títulos otorgados por la UDV llevarán el sello o sellos oficiales de la Universidad, serán firmados por el Rector, por el Secretario General y por el Decano de la Facultad y serán entregados en el Acto de Graduación.

 

Requisitos:

  • Haber aprobado todos los cursos, ciclos e interciclos, que correspondan a su programa o pensum de estudios.
  • Haber aprobado los exámenes privados de la carrera.
  • Haber realizado la práctica profesional o cursado un año de maestría dentro de UDV.
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