Primer Año
Primer Trimestre
• Cultura y bienestar organizacional
• Habilidades gerenciales
• Desarrollo organizacional
Segundo Trimestre
• Integración de equipos en la organización
• Competencias laborales
• Formulación de proyectos estratégicos
Tercer Trimestre
• Tecnología en la gestión del talento humano
• Atracción del talento humano
• Automatización de la gestión de recursos humanos
Cuarto Trimestre
• Desarrollo organizacional II
• Legislación laboral I
• Finanzas y gestión estratégica del talento humano
Segundo Año
Quinto Trimestre
• Legislación laboral II
• Transformación y adaptación al cambio
• Implementación de proyectos estratégicos
Sexto Trimestre
• Salud y seguridad ocupacional
• Tendencias en el desarrollo organizacional
• Compensaciones, beneficios y salario emocional