Descripción

La Maestría en Psicología Organizacional y Bienestar Laboral, se centra en el aprendizaje y perfeccionamiento de procesos para el mejoramiento administrativo tanto de las empresas como de sus trabajadores. Se busca formar profesionales que tengan la capacidad de tomar decisiones estratégicas ante escenarios de cambio, trabajo en equipo, negociaciones efectivas, y gestión adecuada de conflictos.

La Maestría en Psicología Organizacional y Bienestar Laboral, se centra en el aprendizaje y perfeccionamiento de procesos para el mejoramiento administrativo tanto de las empresas como de sus trabajadores. Se busca formar profesionales que tengan la capacidad de tomar decisiones estratégicas ante escenarios de cambio, trabajo en equipo, negociaciones efectivas, y gestión adecuada de conflictos.
Por lo tanto, el interés académico de formación continua y progresiva en materia de Psicología Organizacional de Universidad Da Vinci de Guatemala, ha orientado el que hacer académico, para crear un programa de Maestría que alcance los estándares de calidad, actualización e innovación en temas de bienestar, competencias de gestión, desarrollo organizacional, elaboración de proyectos, así como financieros y legales.

Primer Año

Primer Trimestre

• Cultura y bienestar organizacional
• Habilidades gerenciales
• Desarrollo organizacional

Segundo Trimestre

• Integración de equipos en la organización
• Competencias laborales
• Formulación de proyectos estratégicos

Tercer Trimestre

• Tecnología en la gestión del talento humano
• Atracción del talento humano
• Automatización de la gestión de recursos humanos

Cuarto Trimestre

• Desarrollo organizacional II
• Legislación laboral I
• Finanzas y gestión estratégica del talento humano

Segundo Año

Quinto Trimestre

• Legislación laboral II
• Transformación y adaptación al cambio
• Implementación de proyectos estratégicos

Sexto Trimestre

• Salud y seguridad ocupacional
• Tendencias en el desarrollo organizacional
• Compensaciones, beneficios y salario emocional