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Descripción

La Licenciatura en Psicología Industrial de Universidad Da Vinci de Guatemala, está orientada hacia el estudio y comprensión del comportamiento del ser humano y su adaptación a la sociedad, respondiendo a las necesidades y situaciones actuales, especialmente aquellas que se presentan en el área laboral.

Primer Año

  • Primer Semestre
    • Psicoética
    • Técnicas de Expresión Oral y Escrita
    • Introducción a las Técnicas de Investigación
    • Psicología General
    • Bases Biológicas de la Conducta I
    • Fundamentos Institucionales
  • Segundo Semestre
    • Antropología
    • Fundamentos Estadísticos
    • Psicología del Ciclo Vital I
    • Psicología Social
    • Bases Biológicas de la Conducta II

Segundo Año

  • Tercer Semestre
    • Psicología de Género
    • Estadística Inferencial
    • Psicología del Ciclo Vital II
    • Psicopatología I
    • Teorías Psicológicas Contemporáneas
    • Evaluación Psicométrica I
  • Cuarto Semestre
    • Dinámica de Grupos
    • Psicología de la Personalidad
    • Entrevista Psicológica I
    • Psicopatología II
    • Investigación Descriptiva
    • Psicología del Aprendizaje

Tercer Año

  • Quinto Semestre
    • Evaluación Psicométrica II
    • Entrevista Psicológica II
    • Administración y Gestión del Talento Humano
    • Mercadotecnia General
    • Legislación Laboral
    • Métodos de Medición en Recursos Humanos
  • Sexto Semestre
    • Reclutamiento y Selección del Talento Humano
    • Evaluación del Desempeño
    • Comportamiento, Cultura y Clima Organizacional
    • Salarios y Compensaciones
    • Elaboración de Manuales
    • Competencias Laborales

Cuarto Año

  • Séptimo Semestre
    • Planeación Estratégica
    • Capacitación y Desarrollo del Talento Humano
    • Ética y Deontología Profesional
    • Seguridad e Higiene Industrial
    • Responsabilidad Social Empresarial
    • Fundamentos de Contabilidad y Presupuestos
  • Octavo Semestre
    • Emprendimiento
    • Diagnóstico Organizacional
    • Finanzas en Recursos Humanos I
    • Innovación en Recursos Humanos
    • Finanzas en Recursos Humanos II
    • Comunicación e Imagen Institucional

Quinto Año

  • Noveno Semestre
    • Seminario de Tesis I
    • Práctica Profesional Supervisada I
    • Seminario de Tesis II
    • Práctica Profesional Supervisada II
  • Décimo Semestre
    • Seminario de Tesis III
    • Práctica Profesional Supervisada III
    • Elaboración de Informe Final de Tesis
    • Práctica Profesional Supervisada IV

Perfil del Egresado

Graduado

El egresado dominará los procesos de selección y reclutamiento de personal; desarrollará la evaluación del clima laboral y del desempeño de los colaboradores; propondrá planes de capacitación, beneficios y retiro; implementará estrategias y controles de seguridad e higiene ocupacional y asesorará las diferentes áreas de una empresa en estrategias y gestión del talento humano.

Mercado Laboral

Áreas

El egresado de la carrera de Psicología Industrial, posee las facultades para ser un elemento importante dentro de una empresa, cuidando ética y responsablemente del personal como principal recurso de la organización  y velando por el crecimiento de la institución.