Graduado

1. Realizar diagnóstico organizacional y aplicar las propuestas correspondientes acordes a la filosofía de la organización estableciendo un modelo administrativo apropiado que promueva la identidad y el compromiso de sus miembros.
2. Analizar y comprender estados financieros de pequeñas y medianas empresas, y así como determinar niveles de rentabilidad de la organización.
3. Diseñar e implementar planes de acción a nivel del talento humano y así generar niveles de competitividad diferenciadores en condiciones cambiantes del mercado.
4. Utilizar eficazmente las tecnologías de la información para enfrentar condiciones cambiantes de manera oportuna con el objeto de tomar mejores decisiones y solucionar problemas.
5. Analizar y evaluar las condiciones de mercado y así llevar a cabo estrategias de mercadeo (online y offline) que produzcan tácticas comerciales competitivas en contextos mercadológicamente retadores.
6. Diseñar, plantear y desarrollar un plan de negocios para un proyecto de emprendimiento empresarial propio.
7. Elaborar investigaciones en el campo de la administración que generen conocimiento para el avance empresarial de las compañías en que labore.